درسهایی از فوتبال اروپا؛ تبریک به قهرمان
تاریخ انتشار: ۵ اردیبهشت ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۱۸۵۳۶۷
به گزارش قدس آنلاین، وقتی بایرلورکوزن قهرمانی خود را در بوندسلیگا قطعی کرد، باشگاههای رقیب در کمترین زمان ممکن به این اتفاق واکنش نشان دادند و در حسابهای رسمی خود در شبکههای اجتماعی این دستاورد بزرگ را به بازیکنان ، مربیان و مدیران رقیب تبریک گفتند تا نشان دهند در قامت یک باشگاه حرفهای از اصول و قواعد استاندارد پیروی میکنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مشابه این اتفاق در سری آ ایتالیا نیز تکرار شد. پس از آنکه اینتر موفق به دستیابی به عنوان قهرمانی شد، باشگاههای بزرگ فوتبال ایتالیا با پیامها و کامنتهای کاملاً محترمانه موفقیت بزرگ افعیها در فوتبال ایتالیا را تبریک گفتند تا افکارعمومی و هوادارانشان شاهد یک رفتاری جوانمردانه و استاندارد از سوی آنها باشند!
حالا تصور کنید امروز اگر در لیگ ایران چنین اتفاقی رخ میداد چه رفتاری از سوی سایر باشگاهها به ویژه باشگاههای رقیب شکل میگرفت، اگر تصور می کنید باشگاههای ایرانی با رعایت اصول و قواعد حرفهای قهرمانی را به رقیب تبریک می گفتند، سخت در اشتباهاید!
چون در فوتبال ایران خبری از اصول و قواعد استاندارد نیست و صرفاً باشگاهها واژه فرهنگی و حرفهای را به دنبال خود یدک میکشند! مرور تاریخ فوتبال ایران این حقیقت تلخ را به اثبات میرساند که فوتبال در ایران برای ایجاد هیجان و تزریق نشاط به جامعه نیست، بلکه ابزاری برای ترویج خشونت، بیاخلاقی و رفتارهای غیرحرفهای است، به همین دلیل در فوتبال ایران بر خلاف اروپا پس از اینکه یک تیم قهرمان شود تازه بازار بیانیه نویسی، داستانسرایی و پروندهسازی برای تیم قهرمان شکل میگیرد!
فقر مدیریت استوار بر منطق در هرم اصلی باشگاهها، استانداردهای دوگانه مدیریتی، علاقهمندی به هنجارشکنی و قانون گریزی سبب شده رفتارهای خارج از اصول در سطح مدیریت باشگاهها به پایینترین حد ممکن برسد تا میزان خشونت، نفرتپراکنی و بداخلاقی به شکل قابل توجهی افزایش پیدا کند و در کمال ناباوری این محصول در قالب بیانیه، توییت و استوری در اختیار هواداران قرار گیرد تا آنها به عنوان پیاده نظام، آتش افروزی مدیران را به دقت در جامعه پیادهسازی کنند.
آنالیز رفتاری مدیران از گذشته تا به امروز اثبات میکند روند مخرب فعلی نه تنها به سود جامعه نیست، بلکه میتواند بسیار خطرناک باشد، از این رو حالا که مالکیت دو باشگاه بزرگ استقلال و پرسپولیس در یک رویداد ماندگار به بخش خصوصی واگذار شده، باید فضا را بهگونهای فراهم کرد که اشتباهات مهلک گذشته دیگر تکرار نشود تا جامعه فوتبال به سمت رفتارهای حرفهای و استاندارد گام بردارد و دوباره دربه روی پاشنه سابق نچرخد!
سینا حسینیمنبع: قدس آنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۱۸۵۳۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت بیش از ۱۱ هزار زایمان طبیعی در البرز
ایسنا/البرز رئیس دانشگاه علوم پزشکی البرز گفت: سال گذشته بیش از ۱۱ هزار زایمان طبیعی در استان انجام شده است و زایمان طبیعی در مادران ایرانی فرزند اول با رشد ۲.۳ درصدی همراه بوده است.
دکتر شهرام صیادی امروز (شنبه، ۱۵ اردیبهشت ماه) بهمناسبت روز ماما با قدردانی از خدمات جامعه مامایی در ارتقای سلامت مادر و نوزاد، بیان کرد: در استان البرز بیش از ۱۲۰۰ ماما در بخشهای درمان، بهداشت و آموزش فعالیت میکنند.
وی ادامه داد: هفته ملی ماما با شعار «هر ماما یک سفیر جوانی جمعیت» از ۱۵ اردیبهشت ماه آغاز میشود و جامعه مامایی در ارتقای شاخصهای رشد جمعیت و زایمان طبیعی در استان تلاشهای زیادی انجام داده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی البرز افزود: استان البرز در شاخصهای بیدردی زایمان طبیعی رتبه دوم کشوری را دارد و سال گذشته این شاخص رشد داشته است.
او با بیان اینکه طبق استاندارد جهانی به ازای هر دو مادر باید یک ماما وجود داشته باشد، گفت: این شاخص در تمام بیمارستانهای استان که زایشگاه دارند، رعایت شده است و فقط یک بیمارستان با این استاندارد کمی فاصله دارد و یکی از اولویتهای دانشگاه در ارتقای جامعه مامایی افزایش تعداد ماما شاغل در آن بیمارستان است که به شاخص جهانی استاندارد برسیم.
انتهای پیام